La Disposición Adicional Décimosexta de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid
pág. 57 , reconoce el pago de dicha paga y lo hará en dos procedimientos:
1.Aquellos trabajadores que no hayan cambiado de contrato, consejería o categoría, etc. , lo cobrarán directamente de Oficio sin necesidad de solicitarlo.
2. Para aquellos empleados cuyo contrato haya sido modificado, hayan cambiado de consejería o de categoría o que incluso ya no presten servicio en la Comunidad; percibirán la paga mediante SOLICITUD PREVIA.
Estamos a la espera de que Función Pública emita un modelo de Solicitud Uniforme y Oficial, para todos los Empleados Públicos que se encuentren en situación de reclamar. En su defecto, es obligación de cada jefatura de personal el facilitar el modelo de reclamación. De lo contrario; se corre el riesgo de que la reclamación no sea válida, al tiempo que se podrá formar una confusión.....
Estamos en tiempo de solicitarlo y las prisas interesadas de algunos mercaderes disfrazados salvadores, te pueden convertir en su rehén.
Hagamos las cosas bien que " no por mucho madrugar amanece más temprano".
El proceso de Consolidación iniciado en el año 2.008, para las Ofertas de Empleo Público correspondientes años 1998 – 2004, a fecha de hoy no finalizado y dejó fuera de dicha consolidación a la inmensa mayoría de las categorías del convenio.
El acceso a la plaza de personal laboral fijo, ha sido y es por oposición, concurso-oposición o concurso de méritos al igual que el funcionario.
El objeto de la presente Orden es establecer los criterios necesarios para la gestión de las nóminas del personal incluido en el ámbito de aplicación descrito en el artículo siguiente, de conformidad con lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2015. 
Enlace a Gestiones y Trámites. 
Como hemos ido informando en estos últimos días, estábamos esperando que la Dirección General de la Función Pública publicase el Modelo Oficial para que aquellas personas que tienen que solicitarlo lo efectúen.
