¡Para este convenio no
necesitábamos 11 años de negociación!
Informamos que con fecha de 23 de agosto
de 2018, se ha publicado en el BOCM el Convenio Colectivo para el
personal laboral de la Comunidad de Madrid para los años 2018 – 2020, por la
Administración autonómica y terna sindical (CCOO, UGT Y CSIT). Negociando
durante 11 años y todo ello para
establecer condiciones laborales peores
que las que teníamos en el convenio anterior y mayor vulnerabilidad e
indefensión de los trabajadores.
PRIMERA PARTE
Un convenio que se olvida de la Consolidación de
Empleo al amparo de la Disposición Transitoria Cuarta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP).
Un convenio en el que los Indefinidos no fijos por sentencia judicial junto al resto del personal interino estarán masivamente en la calle, o en el mejor de los casos en las bolsas de empleo precario que han habilitado en el convenio a tal efecto.
Ver convenio aquí...Un convenio en el que los Indefinidos no fijos por sentencia judicial junto al resto del personal interino estarán masivamente en la calle, o en el mejor de los casos en las bolsas de empleo precario que han habilitado en el convenio a tal efecto.