domingo, 29 de mayo de 2016

LA HISTORIA INTERMINABLE DE LA ADJUDICACIÓN DE DESTINOS


                 Consolidación (Adjudicación de Destinos)

Una vez más la Dirección General de la Función Pública, ha publicado una relación “definitiva” de aprobados de un proceso de consolidación interminable que llevamos arrastrando desde que se publicó la Orden de 8 de Enero 2008. Esperemos que este listado sea el ultimo y definitivo que acabe con esta incertidumbre de tantos años. También esperamos y deseamos que esta publicación de listados  en estas fechas, no sea un mero anuncio electoral, y una vez más, cuando pasen las elecciones generales, se olviden los compromisos y se aparque la adjudicación de destinos, incumpliendo con ello los plazos establecidos con el fin de amortizar las plazas a través de un concurso de traslados o por motivos presupuestarios. El caso es “no consolidar” al Personal Laboral para no dar fijeza en el empleo, y por ende amortizar los puestos de trabajo hasta la privatización total, con dos coj………...    Leer más...

miércoles, 11 de mayo de 2016

Orden actuación procesos selectivos para el año 2016

                                                                                                    Orden actuación procesos selectivos
Resolución de 3 de mayo de 2016, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo efectuado con objeto de determinar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2016.        A la vista de lo expuesto, y en virtud del resultado habido en dicho sorteo, el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2016, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra "M".
                                                                                   

lunes, 9 de mayo de 2016

Servicios mínimos huelga convocada para los días 11 y 12 de mayo de 2016

                                                         CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE
                                          Servicios mínimos
Orden 1437/2016, de 5 de mayo, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se establecen los servicios mínimos esenciales en los centros docentes públicos de enseñanzas no universitarias de la Comunidad de Madrid, con ocasión de la huelga convocada para los días 11 y 12 de mayo de 2016

viernes, 6 de mayo de 2016

Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2016

                                                             Oferta de empleo público
Decreto 41/2016, de 3 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2016

martes, 3 de mayo de 2016

Resumen del Pleno del Comité de Empresa del día 28/04/2016

Problemática de algunos IES  en materia de horarios y días por asuntos propios.

 En este punto queda claro que los horarios son los establecidos  en el convenio colectivo, y  los días de asuntos propios pertenecen al trabajador al margen de que el Centro cierre o no en   días no lectivos.
En cuanto  al problema planteado por el CPEE María Soriano  en que el Director del Centro viene haciendo cambios de turno a los trabajadores  al margen del Convenio,  
 
    Ver aquí resumen del pleno.....

lunes, 2 de mayo de 2016

La troika sindical CCOO, UGT y CSIT, usurpa, "suprime" y deja sin delegados de prevención al Comité de Empresa de Centros Docentes de la Consejería de Educación, Juventud y Deportes.

Para mear y no echar gota 
 
 El día 28 de abril de 2016, día  Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la troika sindical ¡¡deja sin Delegados de Prevención a la Consejería de Educación, Juventud y Deportes!!
Por primera vez, en el Comité de Empresa en 12 años, se había aprobado en el Pleno del Comité de Empresa de Centros Docentes en  la Consejería de Educación, Juventud y Deportes, una propuesta de CGT para nombrar Delegados de Prevención y dotar a nuestra Consejería de un Comité de Salud Laboral; con el propósito de subsanar el déficit que mantenemos con las demás Administraciones Públicas en materia de salud laboral.